Про відпустки без збереження заробітної плати
Відпустки, передбачені ст. 25 Закону «Про відпустки»:
1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда, – до 14 календарних днів щорічно;
За тривалістю трудові договори поділяються на строкові та безстрокові. За загальним правилом, працівники мають прийматися на роботу безстроково.
Вибір працівників, які підлягають вивільненню
Працівника, який підлягає вивільненню, обирає роботодавець, а не профком. Профком лише погоджує чи відмовляє у погодженні такого вибору!
1. Звільнення не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням:
Обчислення середньої заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, та компенсації за невикористані відпустки здійснюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 (опубліковано в Інформаційному віснику обкому [...]
Сумісництвом вважається виконання працівником крім основної іншої роботи у вільний час в тій самій або іншій організації.
Поряд з цим не вважається сумісництвом:
- педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік;
Яка інформація на сайті є найбільш корисною для вас?
Теґи
ОТГ Оплата Спорт виплати вчитель-сумісник відпустки відрядження вітання галузева та генеральна угоди діловодство зарплата захист прав колдоговір консультації профспілки медогляди медіа методкабінети міжнародна співпраця нова робота нормативна база оздоровлення оплата праці оформлення нового працівника охорона праці пенсія перевірки переговори планування послуги ЖКГ постанова Президії правова допомога протестні дії профспілкове навчання робота середня школа соціальне партнерство соціально-економічний захист спартакіада стипендія студентський профактив трудовий договір фінансова робота фінансування освіти єдина тарифна сітка інформація ФПУ