Завантажити в PDFОдним з актуальних завдань Обласної організації Профспілки на даний час залишається забезпечення дотримання прав працівників при виконанні роботодавцями постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів».
Так, мають місце випадки, коли фінансові органи вимагають від відділів та управлінь освіти зменшити заробітну плату працівників порівняно з груднем, негайно скасувавши премії, які замінили індексацію. За два місяці дії постанови жодних офіційних роз’яснень від органів влади не надійшло. «Завдячуючи» постанові Уряду у деяких працівників втрата заробітку склала 939 грн. або 36% доходу.
Ще 22.01.2016 обласна організація Профспілки направила звернення до Міністерства соціальної політики України, а 26.01.2066 – до Департаменту фінансів облдержадміністрації. Однак, відповіді від них до цього часу не надійшли.
Проблемні питання застосування зазначеної постанови були обговорені 11 лютого на семінарі голів районних та міських організацій Профспілки. За його підсумками обласна організація Профспілки направила звернення до Кабінету Міністрів України, Міністерства соціальної політики України, Департаменту соціального захисту населення Чернігівської облдержадміністрації, Управління Держпраці у Чернігівській області.
З метою якнайшвидшого виправлення ситуації, що склалась з рівнем заробітної плати працівникам освіти та стипендії студентам і учням, обласна організація Профспілки вимагає законодавчого вирішення цього питання.
Партнери і колеги
