Currently viewing the category:
"Соціальні гарантії"
На запити з місць щодо надання додаткових відпусток працівникам університету відповідно до положень колективного договору Управління соціально-економічного захисту апарату ЦК Профспілки повідомляє наступне.
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі),
На запити з місць щодо права на виплату грошової допомоги у розмірі десяти призначених пенсій при виході на пенсію працівника шкільної бібліотеки повідомляємо наступне. З 1 жовтня 2011 року після набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»,
Згідно із статтею 49 Закону України «Про зайнятість населення» працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи роботодавця у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням закладів, скороченням чисельності або штату працівників, яким на день вивільнення залишилося не більше 1,5 року до пенсійного віку,
Постановою Кабінету Міністрів України від 11.07.2013 року № 587 затверджено Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах. Постанова набирає чинності з 1 січня 2014 року.
Партнери і колеги
