Варвинська районна організація Профспілки активізувала роботу по вдосконаленню форм і методів внутрішньоспілкової діяльності

Завантажити в PDF

29 травня в відбулось розширене засідання президії комітету Чернігівської обласної організації Профспілки за участю голів територіальних і вузівських організацій. На президії розглядалось питання “Про роботу профспілкових організацій Варвинської районної організації щодо організаційного зміцнення Профспілки та вдосконалення форм і методів внутрішньоспілкової діяльності”.

З інформацією про роботу Варвинської районної організації Профспілки виступили Світлана Кисіль – голова Варвинської організації та Ніна Дудка — заступник голови обласної організації Профспілки.

Голова обласної організації Профспілки Тетяна Матвеєва, члени президії, запрошені члени комітету, які брали участь у підготовці даного питання на засідання президії, відмітили, що комітет, його президія здійснюють свою роботу згідно з Положенням про районну організацію, планів роботи, суворо дотримуються статутних вимог щодо періодичності проведення пленумів та засідань президії.

В організації склалася певна система координації діяльності первинних профспілкових організацій , яка реалізується наступним чином:

• обговорення і прийняття рішень на пленумах та засіданнях президії;
• доведення цих рішень і завдань до кожної первинної організацій;
• зворотній зв’язок первинної організації з районним комітетом;
• вивчення і впровадження передового досвіду роботи первинних організацій профспілки;
• постійне інформування про діяльність організації через власні інформаційні матеріали, інформаційні вісники обкому.

У районній організації проводяться профспілкові збори з єдиним порядком денним. На виконання постанови пленумів комітету обласної та районної організацій у первинних організаціях району пройшли профспілкові збори з порядком денним «Дієва первинка — сильна Профспілка — захищені працівники».

У полі зору комітету районної організації постійно знаходиться робота з профактивом, його навчання.

Районний комітет здійснює моральне і матеріальне заохочення профспілкового активу. Районною Угодою передбачено 3 дні додаткової відпустки головам первинних організацій.

Положення про первинні профспілкові організації прийняті у кожній організації і погоджені другим пленумом комітету районної організації у грудні 2010 року.

В усіх відвіданих закладах є умови для роботи голів організацій. У Журавській та Гнідинцівській ЗОШ функціонують профспілкові кімнати.

Первинні профспілкові організації беруть участь у районному огляді-конкурсі на кращу первинну організацію. Участь у обласному огляді-конкурсі у різний час брали Журавська ЗОШ, Варвинський ДНЗ «Джерельце».

Члени президії також відмітили, що комітету Варвинської районної організації Профспілки є над чим працювати для зміцнення первинних профспілкових організацій та мотивації профспілкового членства. Відсоток профспілкового членства серед працюючих складає 96,7%. За останні п’ять років чисельність працюючих зменшилася, але зменшився і відсоток членів Профспілки серед працюючих на 1,7%.

Недостатньо проводиться організаційна робота з питань основної діяльності профспілкових осередків – здійснення соціально-економічного захисту членів Профспілки. Спостерігається недостатня поінформованість працівників про роботу Профспілки.

Президія комітету обласної організації відзначила, що Варвинська районна організація Профспілки активізувала роботу по вдосконаленню форм і методів внутрішньоспілкової діяльності і прийняла постанову, якою поставлено завдання усім організаційним ланкам удосконалювати організаційно-статутну діяльність щодо здійснення захисних функцій, підвищувати рівень внутрішньоспілкової діяльності, спрямовувати діяльність на збереження та нарощування профспілкового членства.