Currently viewing the category:
"Соціальні гарантії"
Подаємо для інформування та використання у роботі профорганізаціями інформацію Фінансового управління про середній заробіток для відпускних й врахування декретних та періоду відпустки для догляду.
Право працівника на роботу за сумісництвом, тобто право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях передбачено статтею 21 Кодексу законів про працю України.
Часто виникають різні питання щодо відпустки повної тривалості у нового працівника. Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві чи установі.
Згідно з статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
На веб-сайті офіційного Інтернет-представництва Президента України триває збір підписів до електронної петиції щодо підняття розміру мінімальної академічної та соціальної стипендій для здобувачів освітніх ступенів вищої освіти до розміру прожиткового мінімуму з розрахунку на одну особу на місяць (№22/001450-еп).
Партнери і колеги
