Чи можна під час війни надати щорічну відпустку тривалістю більше 24 днів? 

Державна служба України з питань праці роз’яснює, що за рахунок власних коштів роботодавець має право надати в період дії воєнного стану основні оплачувані щорічні відпустки тривалістю понад 24 дні. Надання [...]