Часто виникають різні питання щодо відпустки повної тривалості у нового працівника. Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві чи установі.