Завантажити в PDFВідповідно до плану роботи Чернігівської обласної організації у квітні 2012 р. комітетом обласної організації, було вивчене і розглянуте на засіданні президії питання «Про виконання вимог Закону України «Про охорону праці», нормативно-правових актів з охорони праці, виконання заходів з питань, передбачених колективними договорами і угодами відділом освіти, керівниками навчальних закладів та здійснення громадського контролю з цих питань організаціями Профспілки Бобровицького району».
На засідання президії комітету обласної організації були запрошені Віта Лисенко — заступник начальника відділу освіти Бобровицької РДА, Тамара Івашко — голова Бобровицької районної організації Профспілки та Анатолій Пономаренко — головний технічний інспектор праці Федерації профспілок Чернігівської області, який брав участь у роботі комісії по перевірці району.
Члени президії, відмітили, що відділ освіти Бобровицької райдержадміністрації, керівники навчальних закладів, Бобровицька районна організація Профспілки проводять певну роботу по виконанню вимог Закону України «Про охорону праці».
Служба з охорони праці Бобровицького відділу освіти створена наказом від 21.03.2011 № 53. Цим же наказом затверджене Положення про цю Службу. У відділі освіти призначені відповідальні особи за електробезпеку та за безпечну експлуатацію газового господарства., проваджуються заходи для організації безпечного виконання робіт, створені куточки з охорони праці. Працівники служби охорони праці, начальник відділу освіти, її заступник, а також голова районної організації Профспілки мають посвідчення про проходження і перевірку знань з охорони праці.
Районна угода містить розділ з охорони праці, додатки зі списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку; норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам; допустимі величини температури повітря у зимовий період у приміщеннях, де працюють люди; відсоток зменшення одноразової допомоги при порушенні потерпілим нормативних актів про охорону праці.
Колективні договори всіх навчальних закладів містять додатки із заходами з охорони праці. У них передбачені додаткові відпустки за шкідливі умови праці.
Президією обласного комітету позитивно схвалено позицію відділу освіти, який не приховує виробничого травматизму, а також позицію голови районної організації Профспілки при відстоюванні інтересів працівників при розслідуванні нещасних випадків.
Позитивним досвідом у Бобровицькому районі є виплата потерпілим від нещасного випадку виробничого характеру матеріальної допомоги у розмірі середньомісячного заробітку на підставі положень районної угоди. Також слід відмітити, що 10% доплата за роботу з деззасобами виплачується не лише прибиральникам, але й кухарям, підсобним працівникам, помічникам вихователів.
Район регулярно бере участь у Всеукраїнському громадському огляді-конкурсі стану умов і охорони праці в установах, закладах, підприємствах та організаціях Міністерства освіти і науки України, що підтверджується поданими із закладів матеріалами до районної оглядової комісії, наявністю положення про районний громадський конкурс стану умов і охорони праці в установах освіти Бобровицького району.
Разом з тим, відмічають члени президії, відділом освіти не в повному обсязі відпрацьована система управління охороною праці.
Сума коштів, що виділяється відділом освіти на охорону праці, не досягає передбаченого ст. 19 Закону України «Про охорону праці» розміру. У зв’язку з відсутністю фінансування жодного разу атестація робочих місць не проводилась.
З даного питання було прийнято постанову президії, якою передбачено шляхи покращення контролю організаційних ланок за виконанням вимог Закону України «Про охорону праці».
Партнери і колеги
