Currently viewing the tag: "відпустки"
Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається жінкам у відповідності до положень статті 179 Кодексу законів про працю України та статей 17, 20 Закону України «Про відпустки».
На запит щодо поділу щорічної відпустки на частини та залучення до чергувань під час щорічної відпустки для участі у роботі приймальної комісії вищого навчального закладу Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки повідомляє наступне.
Право на відпустки мають усі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої приналежності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Чи може працівник, який знаходиться у відпустці, працювати за трудовою угодою? З таким питанням члени Профспілки часто звертаються за юридичною консультацією. Трудова угода – це один із видів цивільно-правових договорів предметом яких є або виконання робіт або надання послуг.
На запити з місць щодо надання додаткових відпусток працівникам університету відповідно до положень колективного договору Управління соціально-економічного захисту апарату ЦК Профспілки повідомляє наступне.
Партнери і колеги
