Завантажити в PDF
Навчання профактиву залишається одним із основних пріоритетів діяльності Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України. Минулого тижня у режимі ZOOM-конференції навчалися голови первинних профспілкових організацій громад та територіальних організацій. Питання, які винесені були на семінар, стосувалися змін у законодавстві.
Розпочала семінар голова обласної організації Тетяна Матвеєва. Вона наголосила на необхідності продовжити роботу щодо забезпечення своєчасних виплат заробітної плати освітянам в громадах, тримати на контролі використання залишків освітньої субвенції і спільно із соціальними партнерами домагатися спрямовувати їх на оплату праці, зокрема на винагороду та інші виплати.
Заступник голови обласної організації Олексій Лугина прокоментував постанову Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2025 року № 1129, яка змінила нормативно-правове регулювання виплати педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків, звернувши увагу, що зазначені зміни більше носять техніко-юридичний характер, а не зміну правил виплати винагороди.Далі заступник голови поінформував учасників про нормативно-правові акти, які прийняті на виконання Закону «Про дошкільну освіту». Окремо приділив увагу Типовим штатним нормативам закладів дошкільної освіти.
Також Олексій Лугина ознайомив голів зі змінами до ст. 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», які дозволяють зупинення дії окремих положень колективних договорів тільки за взаємною згодою сторін.
Протягом усього семінару відбувався діалог з його учасниками щодо практичного застосування отриманих знань.
Партнери і колеги
