Молодіжний профспілковий табір — поєднання серйозних тематик та креативного підходу до навчання!

Завантажити в PDF

Другий Чернігівський літній табір «Молодість. Активність. Профспілка» (МАП-2018) відбувся! Захід проводився 31 серпня – 2 вересня відразу на двох майданчиках (Чернігівський НМЦ профспілок та Кінний Двір Седнівский).

Основу групи склали члени та кандидати до Молодіжної ради Федерації профспілкових організацій Чернігівської області, серед яких було п’ять представників Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України з Національного університету “Чернігівський колегіум” та Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя.

У відкритті Літнього табору взяли участь голова Федерація профспілкових організацій Чернігівської області Ігор Москаленко та представники ГО “Трудові Ініціативи” Тетяна Солодовник та Георгій Сандул, які виступили партнерами МАП-2018.

Організатори сформували навчальну програму виходячи з головної мети заходу – підвищити компетенції молодих профспілкових лідерів та напрацювати орієнтири діяльності чернігівської “молодіжки”. Робота Літнього табору розпочалася з дискусії навколо особливостей діяльності, проблем та успіхів в роботі молодіжних рад регіональних профспілкових об’єднань.

Вступний тренінговий блок був присвячений осмисленню цінностей організації, цінностей спілчан та їхнього практичного впливу на роботу профспілки. Далі учасники аналізували різні моделі профспілок і, відповідно, склали власне уявлення про бажаний образ організації. За допомогою тренерів молоді профлідери познайомилися з основними поняттями профспілкового органайзингу.

Після прибуття до смт. Седнів учасники працювали над розвитком комунікаційних компетенцій сучасного профспілкового лідера, здатністю формувати атмосферу довіри та розвивати демократичну організаційну культуру. Для закріплення навичок використання сучасних інформаційних сервісів та відпрацювання комунікаційних навичок для профспілковців був проведений квест.

Окрім того, молодь попрактикувалася у використанні деяких технік профспілкового органайзингу, як то «Щеплення від роботодавця (техніки протидії негативному маніпулятивному впливу роботодавця на працівників)» та «Залучення до профспілки за схемою «ГНТО».

Фінальним акордом заходу стало вручення пам’ятних сертифікатів та підведення підсумків МАП-2018.