Щодо фінансового забезпечення галузі освіти в 2013 році: дії Профспілки

Завантажити в PDF

Президія ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на засіданні, що відбулося 30 жовтня, наголосила на недопущенні збільшення розриву між мінімальною заробітною платою та розміром посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС з 295 гривень до 366 гривень у зв’язку з підвищенням з 1 грудня 2013 року розміру мінімальної заробітної плати до 1218 гривень, що у свою чергу призведе до порушення домовленостей сторін за пунктами 2.22 та 2.23 Генеральної угоди щодо поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня та системного підвищення середньої заробітної плати в бюджетній сфері. У зв’язку з цим прийнято відповідну постанову.

Недостатність фінансового забезпечення в поточному році, як і відсутність реальних кроків для перегляду умов оплати праці з наближенням при цьому розміру базового посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС до розміру мінімальної заробітної плати, створює напругу в освітянському середовищі, перешкоджає стабільному розвитку галузі.

Президія ЦК Профспілки прийняла рішення спрямувати звернення до Кабінету Міністрів України, Федерації профспілок України стосовно умов оплати праці працівників освіти та необхідності додаткового фінансового забезпечення галузі в поточному році.

5 листопада було підписано лист Спільного представницького органу (СПО) репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні до Міністерства соціальної політики України про рішення за підсумками наради не погоджувати проект постанови Кабінету Міністрів України «Про вдосконалення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери». У листі, зокрема, наголошується, що проект не може бути погоджено СПО, адже не передбачає суттєвого поліпшення умов оплати праці бюджетникам.

Президія комітету Чернігівської обласної організації Профспілки також дуже стурбована ситуацією з недофінансуванням галузі в області та вживає усіх можливих заходів для розв’язання цієї проблеми.

За матеріалами сайту Профспілки працівників освіти і науки України