Чернігівська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України » відпустки

Підтримуємо петицію щодо збільшення основної відпустки дошкільникам

Матвеєв Іван — Wed, 03 Feb 2021 11:39:51 +0000

Харківська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України зареєструвала петицію до Кабінету Міністрів України щодо збільшення тривалості щорічної основної відпустки до 56 календарних днів педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти: директорам, завідувачам, вихователям-методистам, музичним керівникам, інструкторам з фізкультури, практичним психологам, соціальним педагогам.

[...]

Про відпустки педагогічних працівників, які переводяться на строкові трудові договори

Матвеєв Іван — Mon, 27 Apr 2020 08:35:16 +0000

Відповідно до підпункту 2 пункту 3 розділу Х «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про повну загальну середню освіту» з педагогічними працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, яким виплачується пенсія за віком, до 1 липня 2020 року укладаються строкові трудові договори. У даному випадку відбувається не звільнення працівників, а їх переведення (зміна [...]

Перенесення щорічної відпустки на інший термін: консультує юрист

vitol — Tue, 07 May 2019 08:47:01 +0000

Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі (обов’язкове перенесення на вимогу працівника):

порушення власником або вповноваженим ним органом строку письмового повідомлення працівника про час надання відпустки згідно з ч. 11 ст. 10 Закону про відпустки (не пізніше ніж за два тижні [...]

Пільги для осіб, які поєднують роботу і навчання

vitol — Sun, 17 Feb 2019 07:56:10 +0000

Особам які одночасно працюють і навчаються, законодавство гарантує певні пільги, що стосуються часу відпочинку, робочого часу, оплати праці тощо. Ці пільги визначені в главі 14 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП).

Види пільг та їх обсяг залежить від форми навчання, виду навчального закладу та курсу перебування. Перш за все стаття [...]

Утримання допомоги на оздоровлення при звільненні – неприпустимо!

vitol — Fri, 29 Jun 2018 18:31:43 +0000

Запитання від освітян: “Чи правомірні дії керівників закладів освіти щодо утримання із заробітної плати педагогічних працівників сум допомоги на оздоровлення при їх звільненні після відпусток”?

Відповідь фахівців ЦК Профспілки.

Статтею 57 Закону України «Про освіту» гарантовано педагогічним працівникам виплату допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної [...]

Гарантії працівникам шкіл в оплаті праці та при наданні щорічної відпустки

vitol — Fri, 22 Jun 2018 19:17:54 +0000

Оплата праці працівників установ і закладів освіти, зокрема секретаря та прибиральників службових приміщень, здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі Інструкція), та наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про упорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників [...]

Порядок надання відпустки: коли потрібна заява?

vitol — Wed, 06 Jun 2018 13:09:16 +0000

Розпочинається сезон відпусток і питання з оформленням їх належним чином все більше турбують спілчан. Питання надання відпусток регулюються Законом України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР та окремими положеннями Кодексу законів про працю України.

Зокрема, статтею 10 Закону «Про відпустки» та статтею 79 КЗпП передбачено наступне:

черговість надання відпусток визначається [...]

Право батька на відпустку для догляду за дитиною: роз’яснює Профспілка

vitol — Tue, 15 May 2018 14:11:57 +0000

Батько має намір скористатися відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Він написав відповідну заяву та додав довідку про те, що мати дитини вийшла на роботу. Чи потрібно надавати додаткові довідки про виплату допомоги на дитину?

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 18 [...]

Право працівника на відпочинок – гарантується Конституцією

vitol — Tue, 03 Apr 2018 08:32:03 +0000

Стаття 45 Конституції України гарантує кожному працівнику право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час.

Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові [...]

Додаткова відпустка працівникам за роботу на персональних ком’ютерах

vitol — Tue, 20 Mar 2018 15:15:37 +0000

Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України «Про відпустки» окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, надаються щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці – тривалістю до 35 календарних днів.