<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Чернігівська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України &#187; колдоговір</title>
	<atom:link href="http://pon.cn.ua/tag/koldohovir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://pon.cn.ua</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Apr 2026 19:58:03 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk-UA</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.9.40</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Охорона праці та роль колдоговору у закладі освіти: зміни в законодавстві</title>
		<link>http://pon.cn.ua/ohorona-pratsi-ta-rol-koldohovoru-u-zakladi-osvity-zminy-v-zakonodavstvi/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/ohorona-pratsi-ta-rol-koldohovoru-u-zakladi-osvity-zminy-v-zakonodavstvi/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 May 2018 19:03:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Допомога профлідеру]]></category>
		<category><![CDATA[Охорона праці]]></category>
		<category><![CDATA[інформація ЦК]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[нормативна база]]></category>
		<category><![CDATA[рішення органів влади]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=6333</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2018 № 134 (далі – постанова № 134) внесено зміни до постанови КМУ від 27.06.2003 № 994 «Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат» (далі – постанова № 994).</p> <p style="text-align: justify;">Зазначений перелік було затверджено відповідно до [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/ohorona-pratsi-ta-rol-koldohovoru-u-zakladi-osvity-zminy-v-zakonodavstvi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Дієвість колективного договору у бюджетній сфері – питання семінару</title>
		<link>http://pon.cn.ua/dijevist-kolektyvnoho-dohovir-u-byudzhetnij-sferi-pytannya-seminaru/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/dijevist-kolektyvnoho-dohovir-u-byudzhetnij-sferi-pytannya-seminaru/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Mar 2016 15:33:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Допомога профлідеру]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[новини з районів]]></category>
		<category><![CDATA[профспілкове навчання]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=4860</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="http://pon.cn.ua/wp-content/uploads/2016/03/--DSCN2347.jpg" target="_blank"></a>Проблема полягає в тому, що основні положення колективного договору посилаються безпосередньо на статті законів, а це надзвичайний ризик при постійних законодавчих змінах. Цей меседж був визначений у ролі проблемного питання другої частини тренінгу «Переговори, як основний інструмент профспілкового представника у захисті прав спілчан».</p> <p style="text-align: justify;">Захід було проведено на початку березня [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/dijevist-kolektyvnoho-dohovir-u-byudzhetnij-sferi-pytannya-seminaru/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Щодо надання додаткових відпусток працівникам університету</title>
		<link>http://pon.cn.ua/schodo-nadannya-dodatkovyh-vidpustok-pratsivnykam-universytetu/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/schodo-nadannya-dodatkovyh-vidpustok-pratsivnykam-universytetu/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2014 07:52:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Соціальні гарантії]]></category>
		<category><![CDATA[інформація ЦК]]></category>
		<category><![CDATA[відпустки]]></category>
		<category><![CDATA[ВНЗ]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[консультації профспілки]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=2970</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">На запити з місць щодо надання додаткових відпусток працівникам університету відповідно до положень колективного договору Управління соціально-економічного захисту апарату ЦК Профспілки повідомляє наступне.</p> <p style="text-align: justify;">Закон України «Про колективні договори і угоди», Кодекс законів про працю України дають право Сторонам брати зобов’язання як на основі чинного законодавства, так і передбачати додаткові порівняно із [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/schodo-nadannya-dodatkovyh-vidpustok-pratsivnykam-universytetu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Зміни в повідомній реєстрації колективних договорів і угод</title>
		<link>http://pon.cn.ua/zminy-v-povidomnij-rejestratsiji-kolektyvnyh-dohovoriv-i-uhod/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/zminy-v-povidomnij-rejestratsiji-kolektyvnyh-dohovoriv-i-uhod/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Jul 2013 09:43:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Соціальне партнерство]]></category>
		<category><![CDATA[інформація ЦК]]></category>
		<category><![CDATA[галузева та генеральна угоди]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[нормативна база]]></category>
		<category><![CDATA[рішення органів влади]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=2468</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Верховна Рада України 2 липня 2013 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо повноважень на здійснення повідомної реєстрації колективних договорів і угод».</p> <p style="text-align: justify;">Суб’єктом законодавчої ініціативи виступив Кабінет Міністрів України. Законом усунено розбіжності між Законами України «Про колективні договори і угоди», «Про місцеве самоврядування», Кодексом законів [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/zminy-v-povidomnij-rejestratsiji-kolektyvnyh-dohovoriv-i-uhod/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Дні обкому Профспілки у Городнянському районі</title>
		<link>http://pon.cn.ua/dni-obkomu-profspilky-u-horodnyanskomu-rajoni/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/dni-obkomu-profspilky-u-horodnyanskomu-rajoni/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Apr 2013 13:53:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Допомога профлідеру]]></category>
		<category><![CDATA[Соціально-економічний захист]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[новини з районів]]></category>
		<category><![CDATA[обласна та районні угоди]]></category>
		<category><![CDATA[профспілкове навчання]]></category>
		<category><![CDATA[реформа освіти]]></category>
		<category><![CDATA[фінансування освіти]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=2219</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="http://pon.cn.ua/wp-content/uploads/2013/04/IMG_3638-.jpg" target="_blank"></a>1-3 квітня працівники Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України відвідували навчальні заклади Городнянського району з метою підготовки на пленум обкому питання про організацію та здійснення громадського контролю комітетами первинних та районної організацій Профспілки за додержанням законодавства про працю. По завершенню підготовки питання 4 квітня в районі проведене навчання.</p> [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/dni-obkomu-profspilky-u-horodnyanskomu-rajoni/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Угоди та колективні договори реєструємо по-новому</title>
		<link>http://pon.cn.ua/uhody-ta-kolektyvni-dohovory-rejestrujemo-po-novomu/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/uhody-ta-kolektyvni-dohovory-rejestrujemo-po-novomu/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 03 Mar 2013 15:46:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Соціальне партнерство]]></category>
		<category><![CDATA[інформація ЦК]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[нормативна база]]></category>
		<category><![CDATA[рішення органів влади]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=2062</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">28 лютого 2013 року набув чинності новий Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 року № 115 <a href="http://pon.org.ua/dokumenty/podii/2113-ugodi-ta-kolektivni-dogovori-reyestruyemo-po.html">(тест постанови на сайті Профспілки)</a>.</p> <p style="text-align: justify;">Повідомна реєстрація проводиться з метою засвідчення автентичності примірників і копії поданих на реєстрацію угод, колективних договорів [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/uhody-ta-kolektyvni-dohovory-rejestrujemo-po-novomu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Зміни у законодавстві щодо визначення сторін колективних переговорів</title>
		<link>http://pon.cn.ua/zminy-u-zakonodavstvi-schodo-vyznachennya-storin-kolektyvnyh-perehovoriv/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/zminy-u-zakonodavstvi-schodo-vyznachennya-storin-kolektyvnyh-perehovoriv/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Nov 2012 10:46:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Соціальне партнерство]]></category>
		<category><![CDATA[інформація ЦК]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[рішення органів влади]]></category>
		<category><![CDATA[соціальне партнерство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=1713</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">7 листопада 2012 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення сторін колективних переговорів» від 16.10.2012 р. № 5458-VI. Згідно з цим законом внесено зміни до Законів України «Про колективні договори і угоди», «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», «Про професійні спілки, їх права та гарантії [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/zminy-u-zakonodavstvi-schodo-vyznachennya-storin-kolektyvnyh-perehovoriv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Скорочення роботи (зміни) в нічний час сторожа дошкільного навчального закладу: консультація ЦК Профспілки</title>
		<link>http://pon.cn.ua/skorochennya-roboty-zminy-v-nichnyj-chas-storozha-doshkilnoho-navchalnoho-zakladu-konsultatsiya-tsk-profspilky/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/skorochennya-roboty-zminy-v-nichnyj-chas-storozha-doshkilnoho-navchalnoho-zakladu-konsultatsiya-tsk-profspilky/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Sep 2012 17:40:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Допомога профлідеру]]></category>
		<category><![CDATA[Трудові відносини]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[консультації профспілки]]></category>
		<category><![CDATA[трудові відносини]]></category>
		<category><![CDATA[трудовий договір]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=1510</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">При визначенні тривалості робочого часу для працівників безпосередньо у навчальному закладі слід керуватися нижчезазначеним. Як передбачено частиною першою статті 50 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.</p> <p style="text-align: justify;">Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/skorochennya-roboty-zminy-v-nichnyj-chas-storozha-doshkilnoho-navchalnoho-zakladu-konsultatsiya-tsk-profspilky/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Питання, регулювання яких законодавство покладає на колективний договір</title>
		<link>http://pon.cn.ua/pytannya-rehulyuvannya-yakyh-zakonodavstvo-pokladaje-na-kolektyvnyj-dohovir/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/pytannya-rehulyuvannya-yakyh-zakonodavstvo-pokladaje-na-kolektyvnyj-dohovir/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Apr 2012 19:49:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Допомога профлідеру]]></category>
		<category><![CDATA[Соціальне партнерство]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=938</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">1. Встановлення норм праці, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат (ст. 97 КЗпП України).</p> <p style="text-align: justify;">2. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника (ст. 105 КЗпП України).</p> <p style="text-align: justify;">3. Оплата роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/pytannya-rehulyuvannya-yakyh-zakonodavstvo-pokladaje-na-kolektyvnyj-dohovir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Постанова президії комітету від 23.12.2011 р. про хід виконання постанови щодо закладів і установ Корюківського району</title>
		<link>http://pon.cn.ua/postanova-prezydiji-komitetu-vid-23-12-2011-r-pro-hid-vykonannya-postanovy-schodo-zakladiv-i-ustanov-koryukivskoho-rajonu/</link>
		<comments>http://pon.cn.ua/postanova-prezydiji-komitetu-vid-23-12-2011-r-pro-hid-vykonannya-postanovy-schodo-zakladiv-i-ustanov-koryukivskoho-rajonu/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 19:29:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[vitol]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Прийняті рішення]]></category>
		<category><![CDATA[Соціальне партнерство]]></category>
		<category><![CDATA[колдоговір]]></category>
		<category><![CDATA[новини з районів]]></category>
		<category><![CDATA[обласна та районні угоди]]></category>
		<category><![CDATA[постанова Президії]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pon.cn.ua/?p=857</guid>
		<description><![CDATA[<p style="text-align: center;">П О С Т А Н О В А</p> <p style="text-align: center;">президії комітету Чернігівської обласної організації</p> <p style="text-align: center;">Профспілки працівників освіти і науки України</p> <p>23 грудня 2011 року</p> <p>Про хід виконання постанови президії</p> <p>від 24.06.2010 «Про виконання районної угоди,</p> <p>колективних договорів в закладах і установах освіти</p> <p>Корюківського району»</p> <p style="text-align: justify;">На виконання постанови [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://pon.cn.ua/postanova-prezydiji-komitetu-vid-23-12-2011-r-pro-hid-vykonannya-postanovy-schodo-zakladiv-i-ustanov-koryukivskoho-rajonu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
