Державна служба України з питань праці нагадала основний алгоритм дій у разі прийняття на роботу нового працівника.

Прийняття на роботу працівника проводиться наступним чином:

громадянин подає відповідні документи щодо працевлаштування та пише заяву на прийняття його на посаду; за підписом керівника складається відповідний наказ [...]